Calculadora de aguinaldo 2026
Calcula tu aguinaldo 2026 (mínimo 15 días de salario), proporcional si no trabajaste todo el año, con la parte exenta de 30 UMA y el ISR.
Guía
Puntos clave
- Mínimo legal: 15 días de salario, a más tardar el 20 de diciembre.
- Proporcional si no trabajaste el año completo.
- Exento de ISR hasta 30 UMA ($3,519.30).
Cómo usar la calculadora
- Introduce tu sueldo bruto mensual y los días de aguinaldo de tu contrato (mínimo 15).
- Si entraste a trabajar este año, indica la fecha de ingreso para obtener la parte proporcional.
- Verás el aguinaldo bruto, la parte exenta, el ISR y el neto.
Cómo se calcula
El aguinaldo es de al menos 15 días de salario (artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo) y se paga a más tardar el 20 de diciembre. Si no trabajaste todo el año, recibes la parte proporcional a los días trabajados.
Salario diario = sueldo mensual ÷ 30.4. Ejemplo: con $15,200 al mes, el salario diario es $500 y el aguinaldo de 15 días, $7,500.
Están exentos de ISR hasta 30 UMA ($3,519.30 en 2026). El resto se grava: aquí se calcula como el ISR del mes con el aguinaldo menos el ISR del mes sin él.
Preguntas frecuentes
¿Me corresponde aguinaldo si renuncio?
Sí, la parte proporcional a los días trabajados en el año se paga en el finiquito.
¿Qué pasa si no me pagan el aguinaldo?
Puedes acudir a la PROFEDET o al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para reclamarlo.
¿Los trabajadores eventuales tienen aguinaldo?
Sí, todos los trabajadores con relación laboral tienen derecho, en proporción al tiempo trabajado.